美國保險業瞄準華裔人才市場 將征招千名新職員 

發布時間： 2010-10-09 來源：中國新聞網 發布人：[ ] 

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　　據美國《世界日報》報道，美國人壽(American General Life and Accident Insurance Company)瞄準亞裔和華人市場，選定洛杉磯作為美西地區未來發展重點目標，年底之前征招1000名新血職員的計劃，將在10月6日以大巴士宣傳方式與有興趣應征的華裔民眾見面。

　　美東起家、歷史超過一個世紀的美國人壽，一度被不少同行視為“離少數族裔很遠”的保險理財公司，2005年在圣蓋博谷地區設立美西地區第一個分支機構，五年間擴展到六家。該公司本周開始征戰全國15個大中城市，計劃到年底之前大規模征召4000新血職員，洛杉磯是美西地區唯一入選城市。

　　美國人壽圣蓋博谷資深總經理Philip Vaccarello表示，南加州地區征人計劃為1000人，征人專車將在10月6日上午11時抵達羅斯密888海珍酒家停車場，與應征者見面(錯過征人專車者，可直接與該公司圣蓋博谷代表聯絡：626-278-2997)。這也是美國人壽首次大規模在亞裔小區征才，“最大原因是亞裔的經濟實力以及對保險理財的重視和儲蓄傳統，客戶市場潛力巨大”。

　　Vaccarello表示，目前美國人壽在圣蓋博谷華裔聚居地區有六個辦公室，業務代表250人左右，其中全職100人，大多數都是華裔和亞裔。

　　配合美國人壽的征人計劃，美國人壽在圣蓋博谷分支機構將協助培訓工作。該公司圣蓋博辦公室經理王纘喜表示，此次征人基本要求包括高中畢業、英文流利，有愛心、專心和信心，進入初選人員將得到17周有償培訓，每人每周500元補貼。學員實習期間去見客戶，將有經理陪同現場指導。

　　不過Vaccarello表示，通常約三成的受訓人員最后沒能通過而被淘汰。一旦獲得工作，除傭金之外，他們還提供基本工資、健康保險和退休計劃等福利。(楊青)