著力打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái) 浙江海納八方英才 

發(fā)布時(shí)間： 2010-10-09 來(lái)源：浙江日?qǐng)?bào) 發(fā)布人：[ ] 

文章摘要： 

　　最近，在浙江省創(chuàng)業(yè)的高層次人才又添新平臺(tái)。9月30日，浙江省海外高層次人才浙江大學(xué)工作驛站成立，為海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新初期提供服務(wù)，目前首批高層次人才已進(jìn)站工作。

　　從大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，到頒布浙江省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要;從建立浙江省最早的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)——杭州高新區(qū)，到設(shè)立全省首個(gè)“海外高層次人才創(chuàng)新園”……浙江省努力構(gòu)筑人才強(qiáng)磁場(chǎng)，吸引四海賢才來(lái)浙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　栽下梧桐引鳳凰

　　“國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興”，人才是科學(xué)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)，省委、省政府始終突出人才工作的戰(zhàn)略地位，栽下梧桐樹，引得鳳凰來(lái)。

　　2003年，第一次全省人才工作會(huì)議作出《關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的決定》，標(biāo)志我省人才工作步入發(fā)展快車道。省第十二次黨代會(huì)以來(lái)，省委強(qiáng)調(diào)把人力資源建設(shè)作為“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。

　　人才以用為本。全省各級(jí)黨委、政府把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體部署，制定出臺(tái)一系列規(guī)劃和政策，把幫助人才成就事業(yè)作為關(guān)鍵，努力把人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　近年來(lái)，我省圍繞重點(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技企業(yè)孵化器、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)，搭建各類人才發(fā)揮作用、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。積極打造服務(wù)型政府，在科技成果轉(zhuǎn)化、風(fēng)險(xiǎn)投資、稅收政策等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造寬松、寬容、寬厚、和諧的用才環(huán)境。促進(jìn)人才均衡發(fā)展的“希望之光”計(jì)劃，解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)的“人才之渴”。

　　截至2008年底，全省各類人才總量達(dá)624.85萬(wàn)人，占全社會(huì)從業(yè)人員的比重為17.9%。人才積聚效應(yīng)不斷顯現(xiàn)，2002年至2008年，我省專業(yè)技術(shù)人才共獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)24項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)106項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)6項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)連續(xù)多年位居全國(guó)前列。

　　今年7月12日，全省人才工作會(huì)議為今后10年我省人才發(fā)展指明方向：培養(yǎng)造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展協(xié)調(diào)、實(shí)力強(qiáng)勁的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍，營(yíng)造更加開(kāi)放、充滿活力的人才發(fā)展環(huán)境，建立與轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的人才資源結(jié)構(gòu)，人才發(fā)展總體水平和人才國(guó)際化程度位居全國(guó)前列，率先建成人才強(qiáng)省……一幅活力迸發(fā)的人才發(fā)展藍(lán)圖在浙江大地展開(kāi)。

　　企業(yè)人才重開(kāi)發(fā)

　　企業(yè)是人才開(kāi)發(fā)的主體，是人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。

　　我省明確提出優(yōu)先推進(jìn)企業(yè)人才開(kāi)發(fā)，“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)配置”，注重從政策引導(dǎo)、平臺(tái)建設(shè)等方面入手，引導(dǎo)企業(yè)突出人才優(yōu)先開(kāi)發(fā)，發(fā)揮在人才開(kāi)發(fā)中的主體作用，促進(jìn)資本和人才的對(duì)接。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升計(jì)劃，在提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)家的人才意識(shí)，使重視人才、愛(ài)護(hù)人才、用好人才成為我省企業(yè)家的自覺(jué)行動(dòng)。

　　“百千萬(wàn)”科技創(chuàng)新人才工程、重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃和專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新培訓(xùn)向企業(yè)傾斜，鼓勵(lì)更多專業(yè)技術(shù)人才在一線創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　針對(duì)我省高技能人才比例較低的實(shí)際，完善高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃、高技能人才評(píng)價(jià)體系，開(kāi)展“錢江技能大獎(jiǎng)”、“首席技師”、杰出青年崗位能手等評(píng)選活動(dòng)，滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高技能人才的需求。

　　我省專門制定出臺(tái)人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的政策意見(jiàn)，鼓勵(lì)和支持企業(yè)建設(shè)院士專家工作站、博士后科研站，并為21個(gè)塊狀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群選派專家服務(wù)組，促進(jìn)人才向企業(yè)流動(dòng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

　　打造創(chuàng)業(yè)新樂(lè)土

　　“良禽擇木而棲”。人才競(jìng)爭(zhēng)，根本上是制度與環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。完善政策，建設(shè)平臺(tái)，加大投入，熱情服務(wù)……全省各級(jí)黨委、政府努力培育各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的樂(lè)土，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持干成事業(yè)、幫助干好事業(yè)。

 　一次性出臺(tái)省特級(jí)專家制度等10個(gè)配套政策文件;出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的意見(jiàn)，加快推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的若干意見(jiàn);組建新藥創(chuàng)制等15個(gè)行業(yè)區(qū)域科技創(chuàng)新平臺(tái);建立浙江清華長(zhǎng)三角研究院、中科院寧波材料工程與技術(shù)研究所、中科院嘉興應(yīng)用技術(shù)研究與轉(zhuǎn)化中心……如今，浙江特色的人才政策體系和創(chuàng)新平臺(tái)已形成。

　　各級(jí)黨委、政府不斷加大對(duì)人才工作的資金投入。杭州市今年安排的人才專項(xiàng)資金達(dá)1.6億元，并逐年增加。寧波市本級(jí)2009年人才投入達(dá)1.2億元。衢州市自2003年以來(lái)，用于人才培養(yǎng)、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)的經(jīng)費(fèi)約8800多萬(wàn)元。

　　為解決人才來(lái)我省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的后顧之憂，各地積極創(chuàng)造條件，做好服務(wù)保障，在戶籍政策、子女就學(xué)、配偶工作安排等方面大膽改革。杭州、嘉興、溫州、臺(tái)州等地推出人才專用房、人才公寓等住房?jī)?yōu)惠待遇，讓人才安居、安心、樂(lè)業(yè)。

　　廣聚海內(nèi)外英才

　　“海納百川，有容乃大”。今年8月，我省先后在日本、美國(guó)舉行海外高層次人才懇談會(huì)，向海外英才發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)。

　　吸引海內(nèi)外高層次人才，是提升和優(yōu)化我省人才結(jié)構(gòu)，參與國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略舉措。我省先后出臺(tái)關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)浙江工作、大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才、引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才、“錢江人才計(jì)劃”等政策，鼓勵(lì)、支持海內(nèi)外高層次人才來(lái)浙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在海創(chuàng)園，海外高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)可享受注冊(cè)資金零首付，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等智力出資最高可達(dá)注冊(cè)資本的70%。

　　國(guó)家“千人計(jì)劃”實(shí)施以后，我省組織實(shí)施“浙江省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，力爭(zhēng)通過(guò)5至10年，引進(jìn)并重點(diǎn)支持約1000名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才，爭(zhēng)取其中的300人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”。

　　截至去年底，來(lái)浙工作創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人才達(dá)9400余名，全省有87人入選省海外引才“千人計(jì)劃”，其中46人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”。

　　我省已建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園24家，其中，國(guó)家級(jí)園區(qū)4家。留學(xué)人員累計(jì)創(chuàng)辦企業(yè)860家。2008年，全省留學(xué)人員企業(yè)技工貿(mào)總收入達(dá)119.6億元，其中超億元的有26家，超千萬(wàn)元的有51家。

　　國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者華桂潮創(chuàng)辦的英飛特電子(杭州)有限公司擁有開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品領(lǐng)域的16項(xiàng)發(fā)明專利。留美物理學(xué)博士、薄膜電池專家楊立友帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與民企正泰集團(tuán)合作創(chuàng)立浙江正泰太陽(yáng)能科技有限公司，成為國(guó)內(nèi)唯一能實(shí)現(xiàn)9%以上轉(zhuǎn)換效率的非晶微晶高效薄膜太陽(yáng)能電池生產(chǎn)商。

　　重視人才、尊重人才、吸引人才、用好人才，浙江正成為人才集聚的高地，這片熱土處處涌動(dòng)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”的人才原動(dòng)力。(本報(bào)記者 袁艷)