《中華人民共和國就業促進法》基本概要

作者：網站管理員　來源：新華網

新華網成都12月10日電（記者葉建平、叢峰）2007年8月30日，《中華人民共和國就業促進法》正式頒布，并將于2008年1月1日起施行。這是我國勞動保障法制建設取得的重大成果，將多年來行之有效的就業再就業政策措施通過法律形式固定下來，標志著我國解決就業這一民生問題有了法律保障。

        《中華人民共和國就業促進法》的基本內容可以概括為“一個方針”“一面旗幟”“六大責任”“五項制度”和“十大政策”。

        確立一個方針，即堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針。

        樹立一面旗幟，即高舉公平就業的旗幟，創造公平的就業環境。

        明確政府促進就業的六大責任。發展經濟和調整產業結構增加就業崗位、制定實施積極的就業政策、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助。

        建立五項制度，即加強就業工作組織領導的政府責任制度，加強對勞動者工作的公共就業服務和就業援助制度，加強對市場行為規范的人力資源市場管理制度，加強對人力資源素質提升的職業能力開發制度，加強對失業治理的失業保險及預防制度。

        實施十大政策，即有利于促進就業的經濟發展政策、財政保證政策、稅收優惠政策、金融支持政策和城鄉統籌、區域統籌、群體統籌的就業政策，以及支持靈活就業、援助困難群體就業和失業保險促進就業的政策等。