河南省大中專畢業生就業指導工作領導小組辦公室
關于積極做好我省高校就業指導人員
專業技術職務評審工作的通知
各普通高等學校:
為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關于做好2013年普通高等學校畢業生就業工作的實施意見》(豫政辦〔2013〕62號)精神,進一步提高我省高校就業指導隊伍的職業化、專業化水平,根據《河南省教育廳關于做好2013年度教師系列和工藝美術系列專業技術職務任職資格評審工作有關問題的通知》(教人〔2013〕810號)安排,近期我省高校就業指導人員專業技術職務評審工作即將開展。為加強我省高校就業指導人員專業技術職務評審工作,現就有關事宜通知如下:
一、高度重視,大力推進。從2008年開始,我省在全國率先將就業指導列入高校職稱專業設置范圍,解決了高校就業指導教師職稱評審問題,受到教育部的高度評價和大力推廣。目前我省已評聘高校就業指導專業高級職稱23名,其中教授3名,副教授20名,還有一大批獲就業指導中初級職稱,僅河南工業大學就評聘就業指導教授1名,副教授2名。這是穩定高校就業指導隊伍,提高就業指導隊伍的職業化、專業化水平的重要舉措,對于提高高校就業指導水平,建立健全高校就業工作長效機制,推動全省高校的改革和發展具有十分重要的促進作用。各高校要增強大局意識和長遠意識,高度重視就業指導專業職稱評審工作,在安排職稱評審名額時向就業指導專業傾斜,大力推進這項工作。
二、廣泛宣傳,精心組織。各高校要廣泛宣傳就業指導專業職稱評審的有關政策和要求,積極營造輿論氛圍,確保學校每位就業工作者了解政策和程序,并對照評審條件,組織有關人員積極申報;要精心組織評聘工作的各個環節,堅持向就業指導教學、科研隊伍傾斜,強化就業指導教學質量工程建設,注重評聘工作與崗位設置管理的相互銜接、協調發展。高校就業工作者要在自己從事的教學、科研崗位上努力工作,多出成果,注意為自身評審就業指導專業技術職務創造有利條件。各高校就業主管部門要及時了解本校就業指導專業職稱評審工作進展情況,在評審工作結束后將評審情況報送我辦。
三、抓住機會,完善機制。開展就業指導人員專業技術職稱評審工作,建立和完善專業技術人員管理制度是穩定就業指導隊伍的重要保障,在全省就業工作體系中具有重要意義。各高校要以此為契機,更加注重就業指導教師隊伍素質建設。要按照“專業化、職業化、專家化”的標準,配備作風正、能力強、業務精、結構合理、相對穩定的就業指導專職人員。要通過管理、教學實踐、科研、培訓、對外交流等多種途徑,提高學校就業指導教師隊伍的整體水平,建立起就業指導教師隊伍素質提升的長效機制,為學校就業指導工作的科學發展提供有力的師資保障。
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聯 系 人:蔣 龍、楊媛媛
2013年9月10日

河南省大中專畢業生就業指導工作領導小組辦公室
2013年9月18日印發