1.負責教學管理制度建設，主要包括制定學院年度教學工作要點、制（修）訂學院教學管理相關(guān)制度。

2.負責教學運行管理，主要包括人才培養(yǎng)方案運行管理；教學任務、課表編制審核；各類考試的組織與成績管理；學生轉(zhuǎn)專業(yè)、重補修及畢業(yè)審核；外聘教師資格審核；實習實訓管理；教師講座安排等工作。

3.負責教學質(zhì)量管理，主要包括教師教學質(zhì)量檢查與評價、學生學習效果檢查與評價；教學診斷與改進平臺建設與運行管理等。

4.負責教材管理，主要包括教材建設與規(guī)劃、發(fā)行與推廣；教材審核、征訂與發(fā)放；教材費結(jié)算。

5.負責實踐教學管理，主要包括實訓室、多媒體教室及實訓項目規(guī)劃設計與建設指導，高校實訓安全工作年檢等工作。

6.負責專業(yè)建設管理，主要包括制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、新專業(yè)申報論證及專業(yè)調(diào)整、重點專業(yè)項目申報、立項、管理與驗收；組織制（修）訂專業(yè)教學標準、人才培養(yǎng)方案，組織實施專業(yè)及課程診斷與改進等工作。

7.負責信息化教學管理，主要包括在線開放課程、專業(yè)資源庫、立體化教材等精品資源規(guī)劃、建設、使用與考核；教務管理信息化項目建設、運行與維護等。

8.負責教科研管理，主要包括組織教師參加各類科研項目、教學改革與研究項目申報、立項、管理與結(jié)項驗收；教學成果獎培育與推廣等工作。

9.負責師生技能競賽管理，組織師生參加各級各類技能競賽；組織開展校內(nèi)教師、學生技能競賽活動；承辦國家、省級競賽項目。

10.負責教學資源的統(tǒng)籌調(diào)配工作，負責基層教學組織建設管理，主要包括教研室管理與考核；教師教學創(chuàng)新團隊管理與考核；教師技能提升專項培訓組織與實施；承辦各類培訓或?qū)W術(shù)交流會議等工作。

11.完成上級部門和院領(lǐng)導交辦的其他工作。