汪惠芳代表：“就業中間平臺”亟待建立

作者：網站管理員　來源：浙江日報　　時間：2009-3-6 11:38:26

      眼下，高校畢業生就業難已經成為全社會關注的熱點話題。在我省最近舉行的一系列招聘會上，不少用工單位開出“工作經驗”的招工條件，讓眾學子望洋興嘆。一邊是剛從“象牙塔”走出來的莘莘學子，另一邊是企業急需“熟練工”，這種矛盾該如何解決？

    汪惠芳代表在接受記者采訪時透露，在本次全國人大會議上，她將建議高校在本科生畢業后再設置一個“就業中間平臺”，供畢業生“充電”，提高實踐能力，增強就業能力。

    汪惠芳代表告訴記者，九三學社浙江省委員會組織課題組，對浙江大學等6所高校開展調查。數據顯示，浙江高校的大學生遭遇就業難的比例為49.91%，預計今年遭遇就業難的大學生累計將達43.62萬人。

    大學畢業生就業究竟難在何處？汪惠芳代表表示，的確有高校缺乏辦學特色，導致學生實際操作能力不足、就業適應性差的問題。但同時還應看到，不能要求高校根據企業千差萬別的需求開展所謂的“訂單教育”。這是因為高校人才培養和企業需求之間存在寬與專、一般性與個性化的關系問題。

　　為此，在高校與社會之間嵌入一個中間環節，即“就業中間平臺”，也就是設置緩沖層，能夠讓畢業生進行角色轉換，讓他們不僅學到實用技術，而且能積累工作經驗。汪惠芳代表說：“高校畢業生‘就業中間平臺’能為畢業生提供實習、崗前培訓、企業訂單式培訓。它由政府、高校、中介機構、企業等組成。政府主要扮演管理、指導、協調的角色，高校提供部分師資和場地，中介機構發揮訂單式培訓和項目協調的作用，企業提供崗位和部分經費，并承擔部分培訓業務?！保ū緢笥浾咧茉伳?余勤）