鄭州大學(xué)等15所知名高校師生聯(lián)手反對(duì)就業(yè)歧視 

發(fā)布時(shí)間： 2010-12-02 來(lái)源：大河網(wǎng) 發(fā)布人：[ ] 

文章摘要： 

　　大河網(wǎng)12月1日?qǐng)?bào)道 2010年11月27日，鄭州大學(xué)法學(xué)院的十名師生走上街頭，走進(jìn)鄭州市人才交流市場(chǎng)，以各種形式向大家宣傳“反對(duì)就業(yè)歧視”的相關(guān)法律知識(shí)，號(hào)召大家行動(dòng)起來(lái)反對(duì)就業(yè)歧視，學(xué)會(huì)拿起法律的武器維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。這是一次全國(guó)性質(zhì)的反就業(yè)歧視行動(dòng)。是由中國(guó)政法大學(xué)憲政研究中心發(fā)起，在全國(guó)十三大城市十五所知名高校同時(shí)進(jìn)行的一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的活動(dòng)。參與高校有：北京大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、上海交通大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津師范大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、西南政法大學(xué)、華南師范大學(xué)、深圳大學(xué)等。

　　在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和畢業(yè)生數(shù)量猛增所帶來(lái)的這個(gè)就業(yè)寒冬，開(kāi)展反就業(yè)歧視行動(dòng)的師生走進(jìn)鄭州市人才交流市場(chǎng)，向求職者提出了許多難以回答的問(wèn)題：“您在找求職的過(guò)程中有沒(méi)有遭遇過(guò)不公正的待遇?有沒(méi)有受到歧視?”“您認(rèn)為國(guó)家機(jī)關(guān)在招考公務(wù)員時(shí)對(duì)外貌身高的要求是否合理?”“有些用人單位在招聘啟事上明說(shuō)只要本地戶(hù)口的應(yīng)聘者或拒絕某一地域的應(yīng)聘者，您對(duì)此的看法如何?”一名賈姓的求職者告訴志愿者，他曾多次遭遇過(guò)就業(yè)歧視的情況，“我們?nèi)ツ暝谏钲谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，有些用人單位就明確表示不要河南駐馬店的，甚至根本不要我們河南人，就是因?yàn)轳v馬店有個(gè)‘艾滋村’，這是沒(méi)道理的呀!我們又沒(méi)有艾滋病，但是我們也沒(méi)辦法，不知道到哪兒說(shuō)理去。”賈姓求職者說(shuō)起這事時(shí)還掩飾不住自己內(nèi)心的氣憤和無(wú)奈，顯然他們知道用人單位這樣的做法是不公平的，但是往往不知道該如何救濟(jì)，或者迫于就業(yè)的壓力干脆選擇了忍耐。

　　在鄭州人流量較大的二七廣場(chǎng)，志愿者們向往來(lái)群眾發(fā)放法治宣傳冊(cè)，細(xì)心的向他們講解一些基本的法律知識(shí)，比如什么是就業(yè)歧視，就業(yè)歧視與合理的區(qū)別對(duì)待有什么不同……來(lái)往的人群對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度很高，同時(shí)也提出了很多不同方面的法律問(wèn)題，周威老師和幾位研究生志愿者憑借過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)熱心的為他們解答。雖然天氣寒冷，但是志愿者和來(lái)往群眾的熱情都很高漲，大家紛紛表示十分支持這種法律宣傳活動(dòng)。一位男青年拿著活動(dòng)手冊(cè)對(duì)志愿者說(shuō)：“你們的這種法律宣傳活動(dòng)很不錯(cuò)!還應(yīng)該多搞一些，我們都很支持也很需要啊!”

　　2010年，中國(guó)的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到創(chuàng)歷史新高的630多萬(wàn)人，而金融危機(jī)引起的周期性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題日益突出。而就業(yè)歧視的廣泛存在更使我國(guó)的就業(yè)困境雪上加霜，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，人們對(duì)形形色色的歧視司空見(jiàn)慣甚至予以默認(rèn)……

　　我國(guó)目前在反就業(yè)歧視領(lǐng)域已經(jīng)建立了一個(gè)相對(duì)完整的法律體系，我國(guó)《憲法》及《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《殘疾人保障法》等明確禁止性別歧視、民族歧視、殘疾人歧視、健康(傳染病)歧視、身份(農(nóng)民工)歧視等。

　　2008年《就業(yè)促進(jìn)法》的出臺(tái)是法制的重大進(jìn)展，但就業(yè)領(lǐng)域的反歧視法律機(jī)制依然很不完備，社會(huì)保障機(jī)制嚴(yán)重不足。中國(guó)政法大學(xué)教授蔡定劍是反就業(yè)歧視活動(dòng)發(fā)起人。他說(shuō)，就業(yè)壓力越大，越要關(guān)注公平就業(yè);就業(yè)歧視不僅傷害被歧視者個(gè)體，更是對(duì)社會(huì)和諧的戕害，甚至是對(duì)人的尊嚴(yán)的踐踏。反就業(yè)歧視行動(dòng)是為了推動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)平等制度的建立，落實(shí)憲法規(guī)定的人的平等權(quán)利。鄭州大學(xué)法學(xué)院周威老師表示：“平等作為第一人權(quán)，早已得到憲法和法律的確認(rèn)，然而現(xiàn)實(shí)中比比皆是的歧視和特權(quán)使得人的尊嚴(yán)大打折扣，尤其事關(guān)公民安身立命的就業(yè)歧視問(wèn)題，越來(lái)越突出。反對(duì)就業(yè)歧視的立法也是勢(shì)在必行。蔡定劍教授作為公共知識(shí)分子發(fā)起該項(xiàng)憲法宣講活動(dòng)，意義大、深且遠(yuǎn)!”

　　鑒于目前存在的就業(yè)歧視狀況嚴(yán)重威脅著社會(huì)的平等和公正，我國(guó)一些相關(guān)法律專(zhuān)家已向全國(guó)人大鄭重提交《反就業(yè)歧視法(專(zhuān)家建議稿)》草案，呼吁全國(guó)人大盡快制定《反就業(yè)歧視法》，為訴諸法律救濟(jì)的公民提供更有力的法律武器。面對(duì)就業(yè)歧視，很多人已經(jīng)有足夠的意識(shí)通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己。就業(yè)歧視問(wèn)題的成功解決還要靠公民權(quán)利意識(shí)覺(jué)醒，自覺(jué)用法律的武器維護(hù)自己的權(quán)益。