社會招聘更關注加班問題

　　對待加班的問題，劉慧霞說，社會招聘時，越來越多的求職者關注加班的問題。對于剛畢業的畢業生，則比較少問到這個問題，她認為，新入社會的畢業生更多的是想積累經驗，因此不會有太明顯的要求。而有過一段工作經歷的人，則更關注這一問題。劉慧霞說，互聯網公司雖然也加班，不過強度遠沒有有些企業那么大。

　　畢業生回歸國企越來越多

　　大型國有上市企業人力資源總經理閻龍介紹，這幾年，高校畢業生回歸國企的情況愈發明顯。不過，在選擇國企的畢業生中，依然非常看重戶籍。隨著戶口指標的減少，能解決戶口的畢業生越來越少，很多畢業生常常是“一顆紅心兩手準備”。

　　對于畢業生回歸國企的情況，閻龍說，無論是從工作強度上還是穩定性上，國企會好于其他企業，特別是高強度的外企。不過初次就業的畢業生大部分待遇都不高，很多畢業生看重的是品牌吸引力，以及未來的職業發展。（本報記者郭瑩）

　　畢業生：張麗（化名）畢業院校：對外經濟貿易大學

　　張麗是武漢人，在北京對外經濟貿易大學學經濟。即將畢業的張麗說，她不喜歡北京干燥的氣候，而且北京的生活成本和競爭壓力太大，“移民環境太惡劣”，生活沒有幸福感。張麗說，她曾在大公司實習，幾乎連軸轉的狀態讓她有些吃不消。她決定回武漢，守在父母身邊。

　　張麗說，做決定之前糾結了很久，“當年都是父母的驕傲，就這么回去，怕父母覺得沒面子”，不過后來想通了，留在北京，需要奮斗好多年才能有買房和買車的資格。我覺得這些年武漢的發展也很好，與父母生活，也不用考慮房租問題。

　　■HR點評

　　這是一個比較現實的人，能清楚地認清北京人才市場競爭的現實而且能做出切合實際的選擇，值得贊賞。在現實情況下，陪在父母身邊，腳踏實地奔向小康，也是個不錯選擇。

　　不想加班選擇轉行

　　畢業生：小趙畢業院校：哈爾濱師范大學

　　目前在北京電視臺實習的小趙是哈爾濱師范大學日語教育專業的學生?！拔覀円贿M專業，就知道很多人將來要去日企，日企加班是出了名的，我實在不想加班”。

　　為了不去日企，又不想當老師，小趙最終選擇轉行，重新學習，來電視臺實習。不過媒體依然是一個高壓力的行當。

　　對于這一選擇，小趙覺得，首先她很喜歡，而且通過實習，她感覺雖然電視臺的工作很緊張，但是可以自己掌控時間?！拔彝瑢W去日企實習了兩個月，天天加班到夜里，干了兩個月就辭了”。

　　■HR點評

　　這個畢業生有點理想化，輕易放棄了本身的專業。如果她能發揮專業特長，短期內應該會有一小步提升。媒體圈本身競爭激烈，她沒有專業特長，又沒有學歷背景，為她捏一把汗。

　　專家說法

　　畢業生擇業不再盲從

　　清華大學就業指導中心副主任王丹從事了多年畢業生就業指導工作。王丹說，2000年以來，隨著社會主義市場經濟體制改革步伐的加快，畢業生就業逐步趨向市場化，人才流動向經濟發達地區、高薪崗位轉移，由此也造成了行業和區域人才分布的結構性失調。而現在，經過多年的就業引導，學生在擇業的心態上更加平和，重視幸福指數，看重國家發展的戰略需要與自身的職業生涯發展規劃，畢業生京外就業的比例逐年提高。

　　王丹說，不盲從是目前大學生就業中顯現出來的一大特點。她說，針對去年畢業生的就業調查顯示，80%以上的學生認為清華就業引導戰略有利于國家、區域、行業和學校的發展。國家發展的需要和自己職業的科學發展成為畢業生選擇工作優先考慮的要素。

　　她說，學校鼓勵學生多參加實習實踐活動，盡可能降低對職業信息的不對稱。有些學生只看到企業提供的崗位工資高、待遇好，便毫不猶豫地選擇，工作了一段時間后，就會看到這份工作的喜和憂，苦與樂。因此，畢業前的親身感受與體驗，可以更好地了解行業、地區乃至單位的具體崗位，“在這樣的基礎上做出的職業選擇會更理性”。

　　王丹說，目前，越來越多有理想有抱負的大學生經過綜合考慮選擇去西部和基層一線工作。

　　為夢想挑戰高壓工作

　　畢業生：小高畢業院校：北京大學

　　小高是北大營銷專業的研究生。他在工作兩年后辭職，考研后進入北大。

　　目前小高在全球前20的一家咨詢公司實習。說起工作強度，小高說在咨詢公司，平均每個項目的工作時間是3個月，除去吃飯、交通等必須花費的時間，他們平均每天的工作時間在12到14小時。此外，出差是家常便飯，通常周日晚上飛走，下周五晚上回來。

　　小高說，員工幾年后可以達到百萬年薪。雖然工作強度大，但他很喜歡這種有挑戰性的工作。他覺得，既然決定從事這個行業，就要接受工作的缺點。

　　■HR點評

　　非常認可這個畢業生的選擇。他的人生規劃非常清晰，職業目標也很完善，并且是按照自己的目標一步步推進。他已經在知識和心理上做了全面準備，看好他的未來。