為落實立德樹人根本任務，改革創新人才培養方案，提高專業人才培養質量，推動學校高質量快速發展，7月1日，我校在龍湖校區召開教學改革研討會。校長夏新顏教授出席會議并講話，副校長李強主持會議并作總結發言。二級學院（部）院長（主任）、副院長（副主任）、教研室主任、實驗實訓室主任、教學管理辦公室主任、制定人才培養方案骨干教師、教務處全體人員，以及其他教輔部門負責人參加會議。

夏新顏強調，走高質量辦學之路，必須要從人才培養環節入手，搶抓職教改革機遇，優化人才培養藍圖，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠。

夏新顏對我校2023年教學工作取得的顯著成績給予肯定和表揚，同時就做好下一步工作提出四點要求：一是聚焦立德樹人根本任務，寫好育人“大文章”。明確職教辦學思路，確定人才培養目標，凝練學校辦學特色，提升人才培養優勢，革新人才培養模式，構建全面培養體系，深化教學改革創新，提高人才培養質量。二是構建專業群命運共同體，錨定雙高“大格局”。扎實推進以省級電子商務高水平專業群為引領的各項建設任務，加強重點專業、骨干專業、示范專業和特色專業建設，構建專業群命運共同體，積極打造標志性成果，推動教育教學水平和人才培養質量持續提升，實現二級學院“一院一品”目標。三是推動“三教改革”縱深發展，鑄造成長“金字塔”。不斷強化“雙師型”教師隊伍建設，培養高水平“工匠之師”，深化教材改革，持續打造精品數字教材，加強教學方法改革創新，培育工匠型技術技能人才。四是推進產學研用深度融合，共建雙贏“朋友圈”。依托河南省食品藥品與糧食骨干職業教育集團，以教促產，以產助教，校企合作，深度融合，主動對接國家重大戰略，拓寬合作領域，創新合作模式，建立魯班工坊，打造中外合作辦學亮麗品牌。

會上，李強就《2023級人才培養方案制訂要求與教學研討內容》進行具體安排部署，教務處負責人趙連燈就《2023級人才培養方案格式與報送要求》進行具體說明，各院部進行分組研討。

通過本次教學改革研討會，我校統一了教學改革思路，明確了教學改革路徑，為下一步教學工作高效開展奠定了基礎，為拔高人才培養質量提供了標準。