工會“能力作風建設年”活動總結(jié)
工會 李秀文
為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于能力作風建設的重要論述及視察河南重要講話重要指示等，按照《中共河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院委員會關于印發(fā)〈開展“能力作風建設年”活動實施方案〉的通知》（豫工貿(mào)黨〔2021〕160 號）精神，工會積極開展“能力作風建設年”活動，現(xiàn)將開展情況匯報如下。
一、加強理論學習，提高思想認識
認真學習了習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、關于教育的重要論述和視察河南時重要講話重要指示;認真學習了省委書記樓陽生同志在全省“能力作風建設年”活動動員部署會議上的講話;認真學習了省委教育工委副書記,省教育廳黨組書記、廳長宋爭輝同志在全省教育系統(tǒng)“能力作風建設年”活動推進會議上的講話。在學習的過程中，我們不斷深化理解對“能力作風建設年”活動的認識，迅速把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來。
二、對標對表找差距，提升服務群眾能力
按照學校決策部署，工會各級干部職工在工作崗位上盡職、盡責、盡心、盡力，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，做好走訪慰問、送溫暖及組織文體活動等工作，真正做到轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展。
1.工會代表學校黨委對2022年生病住院的12名教職工進行慰問。
2.工會代表學校黨委對2022年結(jié)婚的2名教職工進行祝賀慰問。
3.工會代表學校黨委對2022年生育的5名教職工進行探望慰問。
4.工會代表學校黨委對2022年有直系親屬去世的5名教職工進行慰問。
5.今年上半年累計為我校教職工共辦理工會卡53張。
6.按照省直工會《關于推薦評選2020-2021年度省直機關五一勞動獎、工人先鋒號的預通知》，我校兩位教師參加《五一勞動獎章》的初審評選活動。
7.在端午節(jié)到來之際工會代表學校黨委及時為教職工發(fā)放節(jié)日慰問品。
8.工會和學校團委、婦委會、基礎理論教學部聯(lián)合舉辦“愛在工貿(mào) 粽享端午”的活動，豐富教職工生活。
9. 積極組織教職工參加河南省糧食和物資儲備局開展的“品味書香 以聲獻禮”經(jīng)典誦讀活動，我校兩名教師報名參加。
10. 根據(jù)《中共河南省委宣傳部 河南省總工會關于開展“悅讀新思想 喜迎二十大”河南省職工經(jīng)典誦讀活動的通知》（豫工文〔2022〕13號）文件要求，工會高度重視并積極組織此次活動，在各處室和二級學院加強宣傳做好活動的推廣工作，我校共報送四個長視頻作品參加活動。
三、結(jié)合崗位職責，加強調(diào)查研究能力
深入開展基層調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為改作風、提能力的重要途徑，與廣大教職工多溝通、多聯(lián)絡、多互動，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而帶動整體工作的高質(zhì)量提升。
根據(jù)省直工會《關于組織開展2022年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(豫直工〔2021〕82號)文件要求，校工會針對我校教職工的生活狀況做進一步的深入了解，為符合條件的三位教職工積極申請扶助慰問金。
四、時刻堅守風險底線，增強防范化解風險的能力
在日常工作生活中堅持風險底線思維，提高工作本領，提升風險預判前瞻性，制定防范化解重大風險措施，不斷提高應對風險、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力和水平， 定期開展廉政教育并組織觀看典型案例。
1.仔細準確核算每位教職工的應繳工會費，嚴格按照規(guī)章制度的要求進行各項工會經(jīng)費收支。
2.工會福利物品等采購符合國家及我校各項采購制度要求。
五、堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高改革創(chuàng)新的能力
堅持理論聯(lián)系實際工作方法，做到邊學習、邊思考，堅持學以致用，找準工作重點、難點去解決問題，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，不斷提高改革創(chuàng)新的能力。
通過這次活動的開展，我們進一步提高了政治站位，更進一步深刻理解了開展“能力作風建設年”活動的重大意義和主要工作任務，我們要以“能力作風建設年”活動為契機，主動擔當作為，堅持對標對表，聚焦能力提升，錘煉為教職工服務的本領；堅持把學習與當前工作任務結(jié)合起來，增強服務意識、提升工作能力、提高辦事效率，為推動學校高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，為學校的高質(zhì)量發(fā)展做出工會應有的貢獻。
2022年6月6日
