公司簡介：鄭州格德格瑞機(jī)械工程有限公司是有由原鄭州糧食學(xué)院（現(xiàn)為河南工業(yè)大學(xué)）糧食工程專業(yè)教授李東森老師創(chuàng)立， 公司現(xiàn)有員工210人，年產(chǎn)值人民幣2.3億元。公司總部坐落于鄭州綠地濱湖國際高端商務(wù)辦公區(qū)，生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)位于新鄭市郭店鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。公司下設(shè)有鄭州華森糧食工程有限公司、格德格瑞智能科技公司、格德格瑞糧機(jī)配件公司、香港分公司，印尼辦事處，并在菲律賓、迪拜、南美等國家及地區(qū)成立了代理機(jī)構(gòu)。

公司為谷物加工行業(yè)客戶提供包括工程設(shè)計、成套設(shè)備、電氣控制、工程安裝、售后服務(wù)在內(nèi)的綜合解決方案。成立20多年來，已經(jīng)服務(wù)于國內(nèi)外300多家企業(yè)。在馬來西亞、泰國、印度尼西亞、越南、新加坡、菲律賓、緬甸，以及南美洲、中東、非洲等國家及地區(qū)承建了多個大型項目，并在部分地區(qū)達(dá)到市場占有率第一。

現(xiàn)在因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，招聘糧食工程專業(yè)實(shí)習(xí)生3人，具體崗位安排及相關(guān)薪酬福利待遇如下：

一、崗位：工藝設(shè)計工程師

1. 工作職責(zé)

   ① 認(rèn)真做好技術(shù)準(zhǔn)備工作，落實(shí)設(shè)計項目的內(nèi)外部條件，收集設(shè)計資料，研究計劃任務(wù)，按工作流程管理的步驟要求展開設(shè)計工作。

   ② 執(zhí)行現(xiàn)行設(shè)計、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和技術(shù)措施及本公司有關(guān)規(guī)定，做到所做設(shè)計符合設(shè)計任務(wù)書要求，符合項目經(jīng)理對設(shè)計的要求。

   ③ 計算依據(jù)和方法正確合理，計算數(shù)值準(zhǔn)確無誤。積極而慎重的采用新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備。

   ④ 圖紙內(nèi)容完備、整齊清晰、正確表達(dá)意圖和設(shè)計結(jié)果，流程圖、平立面、訂貨圖在設(shè)計上相互一致、無錯、漏、碰、缺等現(xiàn)象出現(xiàn)。

   ⑤設(shè)計圖紙各部分之間互相交叉時，各部分設(shè)計人員要互相進(jìn)行審定，雙方對交叉的內(nèi)容負(fù)責(zé)。

   ⑥ 主動與設(shè)計組長溝通，研究設(shè)計中問題，及時更新各級審核中指出的錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。及時做好設(shè)計信息反饋，匯同設(shè)計組長及時處理設(shè)計或施工中的有關(guān)問題。

   ⑦ 如與審圖人在技術(shù)上有分歧時有權(quán)向上級直管領(lǐng)導(dǎo)反映自己的意見以求合理解決。

   ⑧ 對所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。

2. 可晉升及轉(zhuǎn)崗位：高級設(shè)計工程師、設(shè)計總工、工程經(jīng)理、項目經(jīng)理、營銷工程師；

   二、薪酬福利待遇

3. 薪酬待遇：實(shí)習(xí)期3000元/月，正式錄用試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正5000元/月，國內(nèi)出差補(bǔ)貼80元/天，國際出差補(bǔ)貼100元/天；

4. 工作時間：每天工作7.5小時，月休息6天，五一、十一等國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假；

5. 福利待遇：入職即繳納五險一金，午餐補(bǔ)貼15元/天，每人每月80元團(tuán)建費(fèi)用，每年公司安排職業(yè)健康體檢，傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品或者代金券。

   三、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式

6. 工作地點(diǎn)：二七區(qū)大學(xué)南路綠地濱湖國際1區(qū)1號樓1609。

7. 聯(lián)系方式

   聯(lián) 系 人：邵光                聯(lián)系電話：17603868877

   電子郵箱：1157771801@qq.com