一、什么是靈活就業(yè)

企業(yè)根據(jù)用工需求靈活地雇傭人才，雙方不建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系的就業(yè)形式。靈活就業(yè)因?yàn)樽灾餍詮?qiáng)、靈活自由、門檻低等特點(diǎn)，在國家政策的大力扶持下，成為部分畢業(yè)生新的就業(yè)選擇。

二、靈活就業(yè)的四種形態(tài)

（一）以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活。

（二）以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活。

（三）以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活。

（四）以平臺(tái)型用工為代表的就業(yè)形式上的靈活。

三、靈活就業(yè)的支持舉措

（一）鼓勵(lì)引導(dǎo)個(gè)體經(jīng)營發(fā)展。對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、運(yùn)營補(bǔ)貼等政策支持。

（二）增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)非全日制勞動(dòng)者的政策支持，對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生從事非全日制等工作的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 

（三）加大對(duì)困難靈活就業(yè)人員幫扶力度，對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員，及時(shí)按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助范圍。

（四）政府部門加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，采取多種手段，維護(hù)好靈活就業(yè)群體的合法權(quán)益。

內(nèi)容來源：河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳于2025年9月編制的《河南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》