崗位需求
網(wǎng)絡(luò)營銷 20人
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，線上完成客戶談判及跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)以電話溝通的形式跟進(jìn)食品企業(yè)客戶檢測的需求；
3、解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢；
4、專屬微信跟蹤已簽約客戶，確保付款過程順利；
5、建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
薪資： 底薪+提成+補(bǔ)貼 4000～8000元/月
食品檢測員 10人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成理化、元素、液質(zhì)、液相、氣相、微生物等食品相關(guān)檢測；
2、完成公司要求的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，勤奮、踏實。
薪資： 底薪+補(bǔ)貼 3000～6000元/月
食品采樣員 5人
崗位職責(zé)：
1、配合團(tuán)隊完成常規(guī)（食品）抽檢采樣任務(wù)；
2、按照相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備，進(jìn)行安全有效的食品抽樣；
3、負(fù)責(zé)采樣現(xiàn)場的溝通、確認(rèn)，填寫現(xiàn)場采樣記錄，樣品按時送達(dá)樣品室。
任職條件：
1、 大專及以上學(xué)歷， 有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 能適應(yīng)出差，有駕駛證，會開手動擋車者優(yōu)先；
3、 具備一定溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、服從管理。
薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼 3500～7000元/月
人力資源專員 1人
1、負(fù)責(zé)人力資源管理制度的修訂、匯編工作；
2、負(fù)責(zé)員工招聘，完善招聘流程、面試評價及人才測評；
3、組織安排員工培訓(xùn)，配合公司完成企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)等活動的執(zhí)行；
4、考勤統(tǒng)計、工資核算工作；
5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，包括勞動合同管理，勞動爭議處理，入職、離職、辭退、調(diào)崗等流程的完善與手續(xù)的辦理，員工社保公積金辦理；
6、績效考核信息的收集、統(tǒng)計；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源日常工作流程及內(nèi)容。可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。
薪資：底薪+補(bǔ)貼 3000～5000元/月
行政專員 1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的各項行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
3、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)的管理，辦公用品的采購、發(fā)放管理；
4、負(fù)責(zé)公司的印鑒證照、文件的管理；
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)，綠化植物、辦公環(huán)境的保潔管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；
2、熱愛行政工作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資：底薪+補(bǔ)貼 3000～5000元/月
福利：繳納社保、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年休假、節(jié)日福利、職稱補(bǔ)貼等
聯(lián)系人及方式：
