對企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予培訓補貼。

對中小微企業(yè)招用離校2年內未就業(yè)畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼等政策。

對離校2年內未就業(yè)畢業(yè)生靈活就業(yè)的，提供社保補貼支持。

對有意創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等扶持政策。

離校2年以上的未就業(yè)畢業(yè)生，可在全國統(tǒng)一失業(yè)登記服務平臺或本地人社部門進行失業(yè)登記，按規(guī)定享受促進失業(yè)人員就業(yè)的支持政策。

針對畢業(yè)生求職就業(yè)需要，推出“職引未來”系列招聘活動，搭建供需對接平臺。

實施百萬見習崗位募集計劃，動員用人單位提供就業(yè)見習崗位，組織未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加崗位實踐鍛煉，提供見習補貼支持，幫助提升實踐經驗。

組織開展專項技能培訓，助力未就業(yè)畢業(yè)生技能就業(yè)，提供培訓補貼支持。

對于離校后沒有就業(yè)的畢業(yè)生開展實名幫扶，針對就業(yè)需求提供崗位信息、職業(yè)指導、見習培訓等實名幫扶，確保服務不斷線。

對低保家庭、脫貧家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難未就業(yè)畢業(yè)生實施結對幫扶，提供專項服務。

對長期失業(yè)的開展實踐引導、分類指導和跟蹤幫扶，幫助盡快融入市場。