“一攬子”就業政策都有啥？
穩就業事關廣大家庭生計，是經濟運行在合理區間的關鍵支撐。
5月27日，記者從省人社廳獲悉，為貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業工作的決策部署，有效應對疫情影響，確保全省就業局勢穩定，省政府印發《穩就業若干政策措施》。
政策措施從穩定市場主體穩就業、拓寬渠道增就業、抓重點群體保就業等六方面入手，細化為十六條措施，為我省下一步就業工作提供了抓手。
金融“組合拳”，穩定市場主體
“我們企業也受到了疫情影響，在人社部門的幫助下解決了招工難題，今年陸續招了一些人，目前員工將近170人，公司生產正常。”5月27日上午，鶴壁市方瑞化工產品有限公司人事經理常飛說。
公司的正常運轉，離不開一系列政策幫扶。今年，該公司預計銷售退稅1700萬元左右，將能緩解資金壓力，加大科技研發力度，“通過稅收優惠實現社會和經濟效益雙提升。”
2月9日，鄭州市舉辦“春風行動鄭州2022新春人才系列招聘大會”，求職者和用人單位在交流。鄧放 攝
聚焦企業的“痛點”和“急難愁盼”，在落實好已有政策基礎上，完善和強化“降、返、緩”等減負紓困政策，我省此次印發的政策措施通過一系列加大力度的“組合拳”，穩市場主體穩就業。
頂格執行“六稅兩費”減免政策，將范圍擴大至增值稅小規模納稅人、小微企業和個體工商戶，期限至2024年12月31日。加快增值稅留抵退稅工作進度，確保2022年6月底前中小微企業存量留抵稅額全部退還到位。
“降、返、緩”是穩市場主體的重要手段。降，即延續降低費率。緩，即加大緩繳社保費力度。返，即提高穩崗返還標準。
政策舉措稱，我省加大“降、返、緩”政策支持力度。延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策至2023年4月30日。對不裁員、少裁員的參保企業實施失業保險穩崗返還政策，大型企業返還比例不超過30%，中小微企業返還比例從60%最高提至90%，期限至2022年12月31日。將中小微企業、個體工商戶和5個特困行業緩繳養老、失業、工傷三項社保費政策延至2022年年底，擴圍政策按國家規定執行。
市場主體發展需資金，資金難題怎解決？政策舉措也有安排：對2021年7月1日以來貸款到期但還本困難的小微企業、個體工商戶，金融機構應通過續貸、展期等方式，給予臨時性延期還本安排，還本日期最長可延至2022年12月31日。2022年國有大型銀行新增普惠小微貸款500億元。全面推行保函（保險）替代保證金制度，為施工企業減輕現金流壓力。
設法增崗位，拓寬就業門路
穩就業，拓寬就業渠道很重要，政策措施在增加就業崗位方面下了功夫。
政策舉措強調，深入實施“萬人助萬企”“三個一批”活動，落實白名單企業（項目）“四保”制度，加快推進省重點項目和災后重建項目建設，努力開發30萬個以上就業崗位。2022年全省新增發放創業擔保貸款100億元以上，放寬貸款條件，縮短發放時間。
2月9日，鄭州市舉辦“春風行動鄭州2022新春人才系列招聘大會”，求職者和用人單位在交流。鄧放 攝
就業創業，需有技能需要能力，對廣大就業者來說，這些短板如何補上？政策舉措給得明白：高質量推進“人人持證、技能河南”建設，大力開展“互聯網+職業技能培訓”，重點組織停工待崗職工參加在崗轉崗技能培訓。加大對離校未就業高校畢業生和其他城鎮失業人員技能培訓力度，按規定給予技能培訓補貼等。對個人創業擔保貸款實行財政全額貼息，除中央補助外，由省與市、縣級按照1∶1比例分擔。
另外，我省今年募集就業見習崗位10萬個以上。在全面落實就業見習有關補貼的基礎上，對年度吸納見習人員超過100人、留用率超過70%并穩定就業1年以上的就業見習單位，優先評定為省級就業見習示范單位，優先評定為省級就業見習示范單位，按規定給予10萬元一次性獎補。
就業有托底，保障重點群體
穩就業，保障重點群體就業是重要方面。
今年，我省高校畢業生總量和增量均創歷史新高。政策措施稱，實施2022年高校畢業生就業“3322”計劃，即：企業吸納33萬人、政策性崗位招錄招聘20萬人、自主創業和靈活就業20萬人。加大基層項目招募力度，組織實施三支一扶、特崗教師、醫學院校畢業生特招、大學生志愿服務西部、大學生志愿服務鄉村振興等基層項目。教育、衛生崗位在2021年招聘計劃的基礎上增加20%。鼓勵基層鄉鎮（街道）、有條件的社區（行政村）積極吸納高校畢業生就業等。
2月9日，鄭州市舉辦“春風行動鄭州2022新春人才系列招聘大會”，求職者和用人單位在交流。鄧放 攝
對當年新招用畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生就業的中小微企業，按規定給予社保補貼和1000元/人的一次性吸納就業補貼。
加大轉移就業力度，在滿足本地用工基礎上，開展“豫見·長三角”“豫見·珠三角”系列活動，提供“一對一”“點對點”精準服務，2022年新增農村勞動力轉移就業40萬人。
在困難人員就業方面，適度開發公益性崗位，將防疫宣傳、防疫消殺、疫情監測、醫護輔助崗位納入臨時性城鄉公益性崗位開發安置范圍，臨時性崗位設置時限不超3個月。對未參保的失業困難人員，按規定實施社會救助。統籌做好退役軍人、婦女、殘疾人等其他群體就業工作等。
除以上眾多措施外，政策措施圍繞優就業服務、壓實責任等方面，也有明確的要求。
