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普通高校畢業(yè)生基層就業(yè)政策公告
發(fā)布時間:2022-04-21 發(fā)布者: 瀏覽次數:

一、鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)主要優(yōu)惠政策


1. 對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、履行一定服務期限的,按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償。


2. 結合政府購買服務工作的推進,在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買一批公共管理和社會服務崗位,優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。


3. 艱苦邊遠地區(qū)基層機關招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件,降低開考比例,可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。


4. 艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)等條件,可以拿出一定數量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生,以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生,可以結合實際情況,采取面試、直接考察的方式公開招聘;可以根據應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例,或不設開考比例,劃定成績合格線。


二、學費補償和助學貸款代償政策


5.對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)的中央部門所屬高校應屆畢業(yè)生實行學費補償或國家助學貸款代償,本專科生每人每年最高不超過12000元,研究生每人每年最高不超過16000元。本科、高職(專科)、研究生和第二學士學位畢業(yè)生補償學費或代償國家助學貸款的年限,分別按照國家規(guī)定的相應學制計算。每年補償學費或代償國家助學貸款總額的三分之一,三年代償完畢。


6.各省(自治區(qū)、直轄市)制定吸引和鼓勵本地所屬高校畢業(yè)生面向艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)的學費補償和國家助學貸款代償辦法。


三、基層就業(yè)戶口檔案政策


7. 落實省會及以下城市放開對高校畢業(yè)生落戶限制的規(guī)定,高校畢業(yè)生在基層就業(yè)可根據需要自愿遷移戶口。人事檔案按規(guī)定轉至就業(yè)地縣級人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構,或有關單位的組織人事部門。


四、中央基層就業(yè)項目簡介


8. 近年來,中央有關部門組織實施的引導高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目,主要包括:“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”。


五、中央基層就業(yè)項目優(yōu)惠政策


9. 公務員招錄優(yōu)惠:每年拿出公務員考錄計劃的一定比例,專門用于定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的服務基層項目人員。服務基層項目人員也可報考其他職位。


10. 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠:各省(區(qū)、市)縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時,應根據本地區(qū)實際拿出一定數量或比例的崗位,對“三支一扶”等服務期滿考核合格的人員進行專項招聘,并增加工作實績在考察中的權重,聘用后可以不再約定試用期;省市事業(yè)單位公開招聘時,對“三支一扶”等服務期滿且考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。


11. 考學升學優(yōu)惠:服務期滿后三年內報考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取;高職(專科)學生可免試入讀成人本科。


12. 國家補償學費和代償助學貸款政策:參加中央基層就業(yè)項目的畢業(yè)生,符合規(guī)定條件的,可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。


13. 服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息等有關政策。


14. 參加基層服務項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。


15. 各基層就業(yè)項目服務年限計算工齡。服務期滿到企業(yè)就業(yè)的,按照規(guī)定轉接社會保險關系。


教育部高校學生司

教育部學生服務與素質發(fā)展中心


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