高職生出現(xiàn)2:1就業(yè)形勢 就業(yè)三大最熱問題 

作者：網(wǎng)站管理員　來源：錢江晚報　　時間：2009-12-17 14:58:11

 　　12月12日，多場高職、高專類招聘會在校園熱鬧上演。浙江商業(yè)職業(yè)技術學院專場招聘會吸引了340余家招聘單位，提供就業(yè)崗位5000余個。浙江工業(yè)職業(yè)技術學院專場有310家企業(yè)進場招聘，提供崗位達6000多個。經濟形勢回暖，企業(yè)招聘力度明顯加大，據(jù)統(tǒng)計，進期不少高職院校招聘會上崗位供求比都達到了2：1，營銷類崗位供求比更是達到了10：1。(通訊員阮飛張瓊)

　　活動現(xiàn)場一：“面試的時候我總是自信心不足，不知道公司會不會接納我?”寧波大學黃慶苗樓招聘大廳的咨詢臺成為了學校海運類專場招聘會的亮點，外校的許多同學看到消息也專程趕來咨詢。

　　活動現(xiàn)場二：11月18日，溫州大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會在南校區(qū)巖松堂白鹿廳舉行。“老師，畢業(yè)我想自己直接做生意注冊公司，有沒有什么要特別注意的?”來自瑞安的一位學生問。

　　浙江省大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導專家?guī)鞂＜易罱懤m(xù)到學校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢活動。據(jù)了解，參與咨詢會的學生最熱問的問題，集中在如何制作好應聘簡歷，怎樣把握好面試，以及自主創(chuàng)業(yè)可以享受的政策扶持方面。本報搜集整理了相關熱問話題。

　　熱問一：簡歷制作要訣

  　簡單厚實，有針對性

 　在寧波大學，負責面試技巧咨詢的尹慧老師說簡歷制作第一要講究簡單，但要內容厚實。簡單是指頁數(shù)不要多，建議簡歷張數(shù)最多不要超過3張。厚實是指簡歷內容要豐富，要把自己的教育背景、工作經驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。

　　簡歷制作第二要有針對性，公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。

　　熱問二：創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠

　　了解政策，敢于創(chuàng)新

　　自主創(chuàng)業(yè)的學生應該多了解些相關的政策，用好政策。目前，浙江省政府設立的1億元大學生科技創(chuàng)新基金已進入實質性運作，已審核批準大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技推廣等項目1192個。杭州市、寧波市、紹興市也積極出臺針對高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)資助辦法。

　　從事個體經營的高校畢業(yè)生免交的收費項目有七大項，可在注冊時向相關部門咨詢。甌海區(qū)工商局黃萍專家提出了三點建議：一是申報營業(yè)執(zhí)照時要注意不同的類型行業(yè)往往需要不同的政府職能部門許可;二是要主動尋求需要技術含量但又有市場需求的冷門行業(yè);三是創(chuàng)業(yè)要學會精打細算，合理策劃。

　　熱問三：哪些職場禮儀可加分

　　自信示人 注重細節(jié)

　　大學畢業(yè)生第一次求職面試，難免緊張，這時候首先要自信，細節(jié)上要注意保持整潔，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意，不拘小節(jié)。

　　另外，不講究文明禮貌是面試失敗的重要原因之一。基本的禮節(jié)是必不可少的，文明禮貌，講究禮節(jié)是一個人素質的反映、人格的象征。(項盈盈)