武漢規(guī)定城區(qū)工資低于900元可進(jìn)行電話舉報(bào) 

發(fā)布時(shí)間： 2010-10-18 來源：武漢晚報(bào) 發(fā)布人：[ ] 

文章摘要： 

　　今年5月1日起，湖北上調(diào)了全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，武漢市城區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至9元。即日起至25日，省人力資源社會(huì)保障廳將在全省范圍內(nèi)開展“最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查”，低于該工資標(biāo)準(zhǔn)的武漢市民，可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)電話：85755113。

　　今年5月，武漢七個(gè)城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由700元調(diào)至900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至9元;遠(yuǎn)城區(qū)由600元調(diào)至750元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至8元(含用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi));其中支付給勞動(dòng)者的加班工資、政策規(guī)定的高溫、低溫等各項(xiàng)特殊津貼及福利待遇等不得計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)悉，勞動(dòng)密集型企業(yè)、小企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和工業(yè)園區(qū)是此次檢查重點(diǎn)。省人社廳要求各用人單位全面開展自查，執(zhí)法檢查將查看用人單位的勞動(dòng)合同、職工名冊、工資發(fā)放表等，聽取職工的意見和建議;省人社廳檢查組主要檢查市(州)直及所轄1個(gè)縣(市、區(qū))，各抽查20家用人單位，通過聽取介紹、現(xiàn)場察看、與職工座談、隨機(jī)詢查等方式，督促用人單位落實(shí)最低工資制度。

　　對(duì)未執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，將責(zé)令其及時(shí)整改;整改不到位的，實(shí)行行政處罰;對(duì)嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者最低工資報(bào)酬權(quán)的行為，記入用人單位勞動(dòng)保障誠信檔案，并通過新聞媒體曝光。