北京市93個市級公務員崗位面向區縣遴選 

發布時間： 2011-03-16 來源：北京日報 發布人：[ ] 

文章摘要： 

　　今年北京市級機關面向區縣公開遴選公務員昨天正式啟動。包括市人大常委會、市委辦公廳、市發改委等22個市級機關計劃從區縣以下機關遴選出93名公務員，均為市級機關主任科員以下職務，今天開始報名。據悉，這是去年本市試點遴選機制后，今年正式推開，并將常態化。　

　　去年，北京市首次試點市級機關公開遴選公務員，市發改委、市高級人民法院等10家參選試點單位拿出57個職位。今年，包括市發改委、市工商局、市總工會等22個市級機關共拿出93個職位，比去年增加了36個，全部面向區縣以下機關公務員，遴選的職務層次為市級機關(包括參照公務員法管理單位)主任科員以下職務。

　　按照要求，參加公開遴選的公務員必須具有較好的政治素質、業務水平，大學本科以上文化程度，40周歲以下。

　　據了解，今年還對報名人員首次加入了應具有2年以上基層工作經歷的“門檻”，而去年試點時僅要求在區縣及以下機關工作過2年以上。

　　今天起，公開遴選報名開始，3月25日結束。報名采取個人自薦與組織推薦相結合的方式，每人限報一個職位。

　　此次遴選不設統一考試，但各單位規定基本要“過三關”，即筆試、面試和考察。具有遴選職位的市級機關負責組織筆試和面試，參加筆試的人數和遴選職位比例一般不低于5：1，面試比例一般不低于3：1。

　　參加遴選的人員總成績由筆試成績、面試成績和業績評價按照4：4：2的比例構成，總成績從高到低排定順序后，遴選機關按照參加遴選人數與擬選用人數2：1的比例對排名靠前者組織差額考察。

　　此次遴選采取網絡報名，由單位組織人事部門通過市人事系統電子政務信息平臺提交報名信息。各遴選單位負責本單位公開遴選的組織實施，具體職位要求可通過北京組工網和北京市人力資源和社會保障網查詢。此次公開遴選預計6月全面完成。(記者袁京)