北京市93個(gè)市級(jí)公務(wù)員崗位面向區(qū)縣遴選 

發(fā)布時(shí)間： 2011-03-16 來(lái)源：北京日?qǐng)?bào) 發(fā)布人：[ ] 

文章摘要： 

　　今年北京市級(jí)機(jī)關(guān)面向區(qū)縣公開(kāi)遴選公務(wù)員昨天正式啟動(dòng)。包括市人大常委會(huì)、市委辦公廳、市發(fā)改委等22個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃從區(qū)縣以下機(jī)關(guān)遴選出93名公務(wù)員，均為市級(jí)機(jī)關(guān)主任科員以下職務(wù)，今天開(kāi)始報(bào)名。據(jù)悉，這是去年本市試點(diǎn)遴選機(jī)制后，今年正式推開(kāi)，并將常態(tài)化。　

　　去年，北京市首次試點(diǎn)市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員，市發(fā)改委、市高級(jí)人民法院等10家參選試點(diǎn)單位拿出57個(gè)職位。今年，包括市發(fā)改委、市工商局、市總工會(huì)等22個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)共拿出93個(gè)職位，比去年增加了36個(gè)，全部面向區(qū)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員，遴選的職務(wù)層次為市級(jí)機(jī)關(guān)(包括參照公務(wù)員法管理單位)主任科員以下職務(wù)。

　　按照要求，參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員必須具有較好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，大學(xué)本科以上文化程度，40周歲以下。

　　據(jù)了解，今年還對(duì)報(bào)名人員首次加入了應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷的“門(mén)檻”，而去年試點(diǎn)時(shí)僅要求在區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)工作過(guò)2年以上。

　　今天起，公開(kāi)遴選報(bào)名開(kāi)始，3月25日結(jié)束。報(bào)名采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　此次遴選不設(shè)統(tǒng)一考試，但各單位規(guī)定基本要“過(guò)三關(guān)”，即筆試、面試和考察。具有遴選職位的市級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織筆試和面試，參加筆試的人數(shù)和遴選職位比例一般不低于5：1，面試比例一般不低于3：1。

　　參加遴選的人員總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)按照4：4：2的比例構(gòu)成，總成績(jī)從高到低排定順序后，遴選機(jī)關(guān)按照參加遴選人數(shù)與擬選用人數(shù)2：1的比例對(duì)排名靠前者組織差額考察。

　　此次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由單位組織人事部門(mén)通過(guò)市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺(tái)提交報(bào)名信息。各遴選單位負(fù)責(zé)本單位公開(kāi)遴選的組織實(shí)施，具體職位要求可通過(guò)北京組工網(wǎng)和北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。此次公開(kāi)遴選預(yù)計(jì)6月全面完成。(記者袁京)