獲取第一印象分：

　　儀表得體

　　當考生一踏進面試室，走路姿勢、穿著打扮、行為舉止都落在考官眼里，形成第一印象。在六位考生中，3號考生走進面試室時，平時習慣的走路姿勢一緊張就更加搖擺，向考官問好時的語氣神態都很局促，目光凌亂晃動未能大方恰當地和考官交流，連坐到考生席椅子上的動作也欠干凈利落，結果就被專家犀利地點出不足。另外五名考生在儀表、舉止上都表現得不錯。但是，6號考生的休閑裝和其余5名考生的正裝相比略顯得隨便。

　　考官“法眼”關注：

　　審題環節

　　思考和答題時間總共15分鐘，因此審題的環節不容忽視。而這時的面試間顯得特別安靜，甚至都讓人感覺到有點窒息，只有考生的筆端在草稿紙上滑動的聲響顯得特別的清晰，通過現場的麥克風，都能將這份真實的緊張感傳遞到觀摩大廳的每位同學心頭，使大家有身臨其境之感。

　　考官們靜靜地注視著每位考生準備的情形，默記著考生的舉手蹙眉，思考的用時等信息。

　　5號考生在思考不到三分鐘后就開始答題了，這準備時間可以說有點短。4號考生則是六名考生中審題做得比較好的，思考充分，準備充分，才自信應答。從實際效果看，審題和思考的時間比較充分的考生，答題時的思路連貫和語言連貫相對也好一些。事實上，據專家評點，就是在正式的公務員面試中，大多數人都不能用足規定的15分鐘，或答題不深，浮光掠影一帶而過；或理解不全，只作部分闡述；或思路混亂，不斷重復纏繞……往往感覺無話可說，時間“太長”，而不是滔滔不絕、侃侃而談，嫌時間不夠。

　考官計分點：

　　自信、答題要點、語言表達

　　關于自信　面試考驗的不只是一個人的智商，更重要的是情商，而自信心顯得尤其重要。這方面，3號考生最顯自信、老練。從一開始答題，始終信心十足，邊闡述邊用手勢做輔助，話語、表情盡顯自信與沉著，一改進場時的局促，一種強大的“氣場”油然而生?？脊賹Υ烁杏X非常認可。4號考生舉手投足，落落大方，準備、作答，收放有據，尤其是從他的眼神和考官的自然交流中獲得了考官的一致好感。而反觀5號考生在回答過程中，眼神有點飄忽，言語中總是缺乏底氣，自信心不夠，作答效果也就一般?？脊僭u點，因為公務員考試是一種競爭性選擇活動，在同批次的考生中，擇優錄取，因此充分的準備和必勝的信念會給自己首先贏得氣場。

　　關于答題要點　這是公務員面試內容的核心和關鍵，也是最能考察考生的知識寬度、思維深度、邏輯能力、判斷能力以及價值取向、思想修養等綜合素質強弱、能力水平高低的環節。6號考生在第一題審題時出現偏差，試題中并沒有“集中整治”的話語，但她在答題過程中，卻把“集中整治”作為重點闡述對象，滔滔不絕；無獨有偶，5號考生也出現了類似的審題偏差，把試題中根本沒有的“貨車超載”現象作重點評論；3號考生在答第二題過程中，并未看到網絡文化背后的社會現象，以及政府應當如何應對和處理的建議措施，也是出現了一定偏差。這些問題可以說是在校大學生甚至是畢業生中普遍存在的，而答題缺乏深度也幾乎是每個考生出現的問題。

　　關于語言表達　1號考生是第一位面試考生，尤為緊張。平時在校能言善辯，口齒清晰，但在面試答題過程中，聲音顫抖，并且明顯可以看出中間有2次較長時間的停頓，一是她自覺在做些調整，二是遇到了“大腦空白”狀況，這都是過度緊張造成思維和語言的障礙，嚴重影響了面試。2號考生也有語言斷斷續續、重復啰嗦，面部表情僵硬的情形，連考官都感覺到“累”。這種緊張和“結巴”的氣氛同樣傳遞給了觀摩區的同學。和他們兩位相比，3號、4號考生的語言表達相對好一些，語言流暢，聲音洪亮。但4號考生“面無表情”、語速飛快，同樣也是另一種緊張引起語言表述變化的癥狀。考官評點，語言流暢是最基本的要求，而語言豐富、凝練則是一個相對比較高的標準。6號考生在答題過程中，語言流暢，語速適中，但語詞稍顯單調，語句重復、羅嗦，這使她的語言表達失色不少。

　　上午10點40分，本場模擬面試的最后得分公布。主考官現場公布了每位考生的面試分數，并宣布獲得第一名、第二名的4號和6號考生入圍到體檢環節。面試環節正式結束。（通訊員 戴笑笑 姚穎超 攝影 沈哲 記者 陳櫻之）