職場興起“裝老族”外表舉止追求“少年老成” 

發(fā)布時間： 2011-04-13 來源：楚天金報(bào) 發(fā)布人：[ ] 

文章摘要： 

　　“如今，年紀(jì)大的扮嫩，年紀(jì)輕的裝老，職場中人有些讓人年齡莫辨了”，從事人力資源管理工作的柯先生告訴記者，若不是因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，自己可以看到全公司員工的個人檔案，很多同事的真實(shí)年齡，他完全猜不出。

　　在記者近日的采訪中，大量白領(lǐng)都道出這一同感：當(dāng)很多年長的職場人還在羨慕年輕人的朝氣和活力時，一些年輕人卻要竭力標(biāo)榜超越自身年齡的成熟。

　　外表舉止都在成熟化

　　干練的短發(fā)，灰色的套裝，一開口就是柔柔的白領(lǐng)腔，帶著諸如“確認(rèn)”、“商討”、“溝通”、“意向”等標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)辭令。剛剛步入職場才半年多的李莎莎，已經(jīng)儼然一個完完全全的辦公室女郎——說她才21歲，大家都不信。

　　“我剛上班的時候，穿的都是非常隨意的青春少女裝，有一次，我穿著帶有卡通圖案的衣服去見客戶，人家根本不待見我”，李莎莎說，太年輕，在很多資深職場人眼中，就是“辦事不牢、經(jīng)驗(yàn)不足”的代名詞。于是，她逐漸將自己的裝束打扮開始向成熟化轉(zhuǎn)型，“有一定效果，至少從第一感覺上，不會有人家根本不愿跟我交流的狀況了。”

　　有意思的是，才24歲的職場新鮮人小馬，最近居然蓄起了小胡子，“誰讓我不僅年輕，還長了一張娃娃臉呢！這種長相太讓我吃虧了！”小馬介紹，今年年初，自己剛剛升了職，所以好歹在外表上，也要經(jīng)營得有威嚴(yán)感一些。