勤善堂健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 招聘簡(jiǎn)章
 
一、產(chǎn)業(yè)布局

 
二、帶薪培訓(xùn)
入職上崗前帶薪培訓(xùn)，安排老員工“一對(duì)一”幫扶，主管還定期組織新員工座談，幫助解決新人工作中遇到的困難和問題,讓新員工快速適應(yīng)環(huán)境，除基本工資外，有業(yè)績(jī)提成，獎(jiǎng)金，工齡工資，提供免費(fèi)住宿等。
 
三、員工活動(dòng)
每月定期組織員工生日聚會(huì)、聚餐、體育比賽、爬山、KTV、歌詠比賽、旅游等集體活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余生活完善員工福利制度，打造一個(gè)人文的勤善大家庭。
 
四、家屬福利
每年父親節(jié)或母親節(jié)組織員工父母到當(dāng)?shù)爻鞘屑爸苓叧鞘芯包c(diǎn)游玩，讓父母深入孩子的工作環(huán)境及工作內(nèi)容，更放心的將孩子交給勤善堂。
 
五、社會(huì)保障
五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
 
六、職業(yè)生涯四部曲
 勤善堂針對(duì)新員工、后備干部、事業(yè)經(jīng)理人三個(gè)階層還專門成立勤善堂商學(xué)院，通過培訓(xùn)，新員工1年可成長(zhǎng)為優(yōu)秀員工、2—3年晉升為部長(zhǎng)，3—5年成長(zhǎng)為區(qū)域經(jīng)理，5—8年發(fā)展為企業(yè)事業(yè)合伙人。
 
 
招聘崗位
公司為發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)招如下精英：
 
一、銷售助理（人員需求：50人）    正常薪資：3000-5000元/月+提成+獎(jiǎng)金+特殊獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé) 
1、開發(fā)新資源；
進(jìn)行市場(chǎng)宣傳推廣，協(xié)助銷售部長(zhǎng)完成銷售任務(wù)；  
2、完成上級(jí)交辦的其他工作； 
任職資格 
1、大專及以上學(xué)歷； 
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 
3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；
工作地點(diǎn)：全國(guó)
 
二、銷售后備干部（人員需求：20人）   正常薪資：3000-5000元/月+提成+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)配合銷售部長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新資源； 
2、根據(jù)銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售助理開展銷售工作；
任職要求： 
1、大專及以上學(xué)歷； 
2、具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 
3、要求擔(dān)任過學(xué)生干部，參與管理學(xué)生團(tuán)隊(duì)；
工作地點(diǎn)：全國(guó)
 
三、財(cái)務(wù)（人員需求：5人）           正常薪資：2500-4000元/月+獎(jiǎng)金
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用辦公軟件； 
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
 
四、主持兼企劃（需求人數(shù)：5人）          正常薪資：3000—5000元/月+獎(jiǎng)金
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣及大型活動(dòng)主持策劃，參與活動(dòng)節(jié)目編排；  
2、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃； 
3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳文案及各期活動(dòng)文案的撰寫和策劃；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，播音主持相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可以接受臨時(shí)性出差；
2、出色的語(yǔ)言組織能力和書面表達(dá)能力、有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望；
3、個(gè)性主動(dòng)積極、開朗活潑，有上進(jìn)心、責(zé)任感強(qiáng)、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)造激情，能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；踏實(shí)敬業(yè)，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)；
工作地點(diǎn)：全國(guó)
 
五、人事專員（需求人數(shù)：2人）            正常月薪：3000-5000 元/月+獎(jiǎng)金
任職要求：
1、專科以上，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)，1-3年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、文字功底深厚，熟悉使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，為人開朗，溝通能力較強(qiáng)；
    
六、客服專員（需求人數(shù)：2人）              正常月薪：3000-4000 元/月+獎(jiǎng)金
任職要求：
1、為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心較強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
1、2、專科以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；
 
七、源自原坊儲(chǔ)備店長(zhǎng)（需求人數(shù)：5人）     正常月薪：3500-6000 元/月+獎(jiǎng)金+提成
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、有一定的管理能力，學(xué)生干部?jī)?yōu)先
 
八、源自原坊店員（需求人數(shù)：10人）         正常月薪：3000-4000元/月+獎(jiǎng)金+提成
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷
2、做事細(xì)心，有責(zé)任感，性格樂觀開朗，善于溝通
 
我們?yōu)楦矣谄床ⅹ?dú)一無(wú)二的你提供一個(gè)足夠大的事業(yè)舞臺(tái)。
我們提供：薪酬=底薪+獎(jiǎng)金+住宿+工齡工資
工作城市：你有120多個(gè)城市的選擇機(jī)會(huì)，主要這次工作地點(diǎn)江蘇、浙江、安徽、湖南、山東、河南、福建、寧波、廈門等，如有員工想要去其他的城市，也可以考慮。
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                                                                                                                                  2018年4月8日