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通知公告
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關于切實做好當前高校畢業生就業工作有關問題的通知
發布時間:2012-03-05 發布者: 瀏覽次數:

 

                               河 南 省 教 育 廳

           關于切實做好當前高校畢業生就業工作

                           有關問題的通知

 

各普通高等學校、研究生培養單位:

  自2012年全省畢業生就業工作啟動以來,各高校按照我廳統一部署,認真貫徹落實全國普通高等學校畢業生就業工作網絡視頻會議精神和《河南省教育廳關于做好2012年全省普通大中專院校畢業生就業工作的通知》(教學〔2012〕14號)的有關要求,以引導畢業生服務基層、服務中原經濟區建設為主線,創新工作舉措,扎實推進畢業生就業指導服務工作,實現了2012年全省高校畢業生就業工作的良好開局。為進一步做好當前高校畢業生就業工作,促進畢業生順利就業,維護社會和諧穩定的大局,按照省委、省政府的統一部署,現就有關問題通知如下:

  一、充分認識做好當前畢業生就業工作的重要意義

  高校畢業生是寶貴的人才資源。做好高校畢業生就業工作,促進畢業生實現充分就業,直接關系到高等教育事業的可持續發展,關系到廣大人民群眾的切身利益,關系到社會和諧和安全穩定的大局,對建設中原經濟區、加快中原崛起和河南振興具有重大而深遠的意義。當前,全國和我省經濟社會發展的總體形勢平穩向好,發展所面臨的有利條件、內在優勢和長期向好的趨勢沒有改變。特別是中原經濟區戰略的實施,使我省經濟發展處于大有可為的重要戰略機遇期,大批知名企業入駐我省產業集聚區、工業園區,創造出更多的就業機會和更大的就業空間。但從整體上看,復雜多變的國際政治經濟形勢對全國和我省經濟運行的不利影響依然存在,經濟發展方式轉變和產業結構調整還處于攻堅階段,國民經濟對就業的拉動能力還有很大的上升空間,畢業生就業工作在存在較大機遇的同時,也面臨著新的挑戰。各高校要站在講政治和顧大局的高度,認清當前形勢,進一步增強做好畢業生就業工作的責任感和使命感,努力克服當前社會上一些消極因素帶來的不利影響,繼續把畢業生就業工作擺在更加突出重要的位置,進一步加強組織領導,積極主動地采取有效措施,深入畢業生群體開展工作,狠抓目標任務落實,確保順利實現“畢業生離校時初次就業率基本穩定,就業人數持續增長,到基層就業、參軍入伍、自主創業人數明顯增加”的工作目標。

  二、廣泛宣傳畢業生就業創業優惠政策

  各高校要把加強就業政策宣傳作為促進畢業生就業的基礎性工作,努力確保畢業生知曉政策、了解政策、用好政策。要在宣傳內容上體現豐富性,既要宣傳國家和我省促進畢業生就業創業的政策措施,又要對基層就業、入伍預征、自主創業、就業援助等政策進行重點解讀,還要對畢業生關心較多的社會經濟發展形勢、就業環境等問題開展正面講解,特別是要著重強調中原經濟區建設在優化就業環境方面的促進作用,不斷強化畢業生的就業信心。在宣傳形式上體現多樣性,將就業指導課、宣傳彩頁等傳統的宣傳方式與學生社團活動、網絡論壇、微博等學生群體喜聞樂見的新興媒介相結合。在宣傳對象上,既要面向畢業生群體,又要面向廣大在校生進行宣傳,以便其及早明確未來職業傾向,做好職業規劃。同時,各高校要加強與有關部門的溝通、協調,確保各項畢業生就業政策落實到位,充分發揮政策效力,使畢業生真切感受到黨和政府的關心,感受到全社會對畢業生就業創業工作的關注和支持,自覺把人生價值的實現與服務中原經濟區建設緊密結合。

  三、提供高質量的畢業生就業信息服務

  各高校要充分把握畢業生離校前的有利時機,要把就業信息服務作為當前就業工作的重中之重。要帶著對畢業生的深厚感情,采取“走出去,請進來”等多種方式,調動全校力量特別是職能部門、院系以及班主任、輔導員、專業教師,積極為畢業生尋找就業崗位。要廣開信息渠道,重點針對中小企業、民營企業和崗位需求潛力較大的行業收集崗位信息;廣泛聯系用人單位進校招聘,熱情周到地提供服務,確保雙選活動形式多樣、內容豐富、成效明顯,場次不少于往年。各高校要按照教育部的要求,全面使用全國高校畢業生就業服務一體化系統。要根據畢業生和用人單位的需求,以網絡為依托,提供個性化的信息服務;充分利用遠程面試室等媒介實現遠程交流和網上初選,降低畢業生求職成本。

  四、開展生動活潑的思想教育和就業引導

  各高校要大力開展有針對性的思想教育工作,引導畢業生把實現自己的理想追求和服務中原經濟區建設結合起來。要按照省里要求,積極做好“大學生村干部”、“特崗教師”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”等各類基層就業項目的選拔招募工作,對報名參加基層就業項目、預征入伍的畢業生進行全程化的求職指導,幫助他們順利走上工作崗位,形成良好的就業導向。要通過開展專題心理輔導或心理咨詢活動等,緩解部分畢業生因就業壓力而產生的焦慮情緒,切實減輕心理負擔,增強心理承受能力。各高校要在畢業生離校前夕,結合學校實際,舉辦豐富多彩的畢業典禮活動,按照隆重熱烈、安全儉樸的原則,周密安排,認真組織,力爭取得最好的教育效果,使廣大畢業生愉快地告別學校,走向社會。對于離校后未就業畢業生,要引導他們到戶籍所在地人力資源和社會保障部門辦理未就業登記,免費享受職業指導、職業培訓及職業鑒定補貼、職業介紹等服務。

  五、進一步做好高校畢業生入伍預征工作

  2012年高校畢業生入伍預征工作啟動在即,各高校要高度重視,在借鑒往年經驗的基礎上,早行動、早部署,明確預征工作目標任務,層層抓好落實。要進一步加強與學校所在地征兵部門的溝通聯系,健全高校畢業生入伍預征協調機制和工作機制。預征工作啟動以后,要按照國家和我省有關要求,深入做好宣傳動員工作,通過專場報告、現場咨詢、政策宣講等形式,加強政策宣傳和典型宣傳力度,讓每個畢業生都能熟知相關政策,自覺運用政策。要提高預征工作科學化、信息化水平,組織好畢業生預征網上報名工作,開展經常性的督促檢查,推動我省預征報名人數實現新突破。

  六、實施積極有效的特殊困難群體畢業生就業幫扶措施

  各高校要加大對困難群體畢業生底數的排查力度,針對這類學生的個性特點和專業特長,為每位困難群體畢業生設計一套科學、合理的求職方案,建立“一人一策”的幫扶機制,確保提供至少“一次個體咨詢、一次技能培訓、一次職業推介”。各高校可根據本校實際,從學生資助經費中專門劃撥一部分,用作畢業生就業幫扶工作專項經費,為困難畢業生發放必要的求職補貼。要重點關心女大學生、家庭經濟困難學生、殘疾畢業生、少數民族學生等重點人群,特別是針對這些人群中的尚未落實工作崗位的高校畢業生,要建立定期思想交流制度,緩解畢業生思想壓力和消極情緒,防止部分就業困難畢業生因心理壓力過大而引發不穩定事件。

  七、提升畢業生就業管理和服務工作水平

  各高校要嚴格執行畢業生就業狀況月報告制度。要建立和完善就業統計工作領導責任制和工作責任制,通過引進第三方調查的評價機制,科學、規范、準確地做好就業統計工作。嚴禁以各種方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同;嚴禁將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤;嚴禁以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議;嚴禁將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。對畢業生就業率作假實行“一票否決制”,并追究相關人員的責任。各高校要創新管理和服務模式,簡化工作程序,提高工作效率,及時為畢業生提供就業手續辦理、戶檔托管、人事代理等“一站式”服務。同時,要進一步做好安全保衛工作,繼續完善摸底排查機制和動態信息預警機制,做到對各種不穩定因素早排查、早發現、早控制、早化解。各高校要控制大型招聘會規模,嚴密組織管理各類雙選活動,防止火災、踩踏等各種安全事故發生。特別要防范極少數不法組織和不法分子借招聘人才之名,對學校和畢業生進行欺騙,切實維護學校良好的教學、科研、生活秩序,確保畢業生文明離校和校園安全穩定。

 

                                 二零十二年三月六日

 

 

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