河 南 省 教 育 廳

　          關于切實做好當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作

　　                         有關問題的通知

各普通高等學校、研究生培養(yǎng)單位：

　　自2012年全省畢業(yè)生就業(yè)工作啟動以來，各高校按照我廳統(tǒng)一部署，認真貫徹落實全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議精神和《河南省教育廳關于做好2012年全省普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學〔2012〕14號）的有關要求，以引導畢業(yè)生服務基層、服務中原經(jīng)濟區(qū)建設為主線，創(chuàng)新工作舉措，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作，實現(xiàn)了2012年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的良好開局。為進一步做好當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，維護社會和諧穩(wěn)定的大局，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就有關問題通知如下：

　　一、充分認識做好當前畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義

　　高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)，直接關系到高等教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到社會和諧和安全穩(wěn)定的大局，對建設中原經(jīng)濟區(qū)、加快中原崛起和河南振興具有重大而深遠的意義。當前，全國和我省經(jīng)濟社會發(fā)展的總體形勢平穩(wěn)向好，發(fā)展所面臨的有利條件、內(nèi)在優(yōu)勢和長期向好的趨勢沒有改變。特別是中原經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略的實施，使我省經(jīng)濟發(fā)展處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，大批知名企業(yè)入駐我省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)造出更多的就業(yè)機會和更大的就業(yè)空間。但從整體上看，復雜多變的國際政治經(jīng)濟形勢對全國和我省經(jīng)濟運行的不利影響依然存在，經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整還處于攻堅階段，國民經(jīng)濟對就業(yè)的拉動能力還有很大的上升空間，畢業(yè)生就業(yè)工作在存在較大機遇的同時，也面臨著新的挑戰(zhàn)。各高校要站在講政治和顧大局的高度，認清當前形勢，進一步增強做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和使命感，努力克服當前社會上一些消極因素帶來的不利影響，繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出重要的位置，進一步加強組織領導，積極主動地采取有效措施，深入畢業(yè)生群體開展工作，狠抓目標任務落實，確保順利實現(xiàn)“畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率基本穩(wěn)定，就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長，到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)明顯增加”的工作目標。

　　二、廣泛宣傳畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　各高校要把加強就業(yè)政策宣傳作為促進畢業(yè)生就業(yè)的基礎性工作，努力確保畢業(yè)生知曉政策、了解政策、用好政策。要在宣傳內(nèi)容上體現(xiàn)豐富性，既要宣傳國家和我省促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，又要對基層就業(yè)、入伍預征、自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助等政策進行重點解讀，還要對畢業(yè)生關心較多的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、就業(yè)環(huán)境等問題開展正面講解，特別是要著重強調(diào)中原經(jīng)濟區(qū)建設在優(yōu)化就業(yè)環(huán)境方面的促進作用，不斷強化畢業(yè)生的就業(yè)信心。在宣傳形式上體現(xiàn)多樣性，將就業(yè)指導課、宣傳彩頁等傳統(tǒng)的宣傳方式與學生社團活動、網(wǎng)絡論壇、微博等學生群體喜聞樂見的新興媒介相結合。在宣傳對象上，既要面向畢業(yè)生群體，又要面向廣大在校生進行宣傳，以便其及早明確未來職業(yè)傾向，做好職業(yè)規(guī)劃。同時，各高校要加強與有關部門的溝通、協(xié)調(diào)，確保各項畢業(yè)生就業(yè)政策落實到位，充分發(fā)揮政策效力，使畢業(yè)生真切感受到黨和政府的關心，感受到全社會對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的關注和支持，自覺把人生價值的實現(xiàn)與服務中原經(jīng)濟區(qū)建設緊密結合。

　　三、提供高質(zhì)量的畢業(yè)生就業(yè)信息服務

　　各高校要充分把握畢業(yè)生離校前的有利時機，要把就業(yè)信息服務作為當前就業(yè)工作的重中之重。要帶著對畢業(yè)生的深厚感情，采取“走出去，請進來”等多種方式，調(diào)動全校力量特別是職能部門、院系以及班主任、輔導員、專業(yè)教師，積極為畢業(yè)生尋找就業(yè)崗位。要廣開信息渠道，重點針對中小企業(yè)、民營企業(yè)和崗位需求潛力較大的行業(yè)收集崗位信息；廣泛聯(lián)系用人單位進校招聘，熱情周到地提供服務，確保雙選活動形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯，場次不少于往年。各高校要按照教育部的要求，全面使用全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務一體化系統(tǒng)。要根據(jù)畢業(yè)生和用人單位的需求，以網(wǎng)絡為依托，提供個性化的信息服務；充分利用遠程面試室等媒介實現(xiàn)遠程交流和網(wǎng)上初選，降低畢業(yè)生求職成本。

　　四、開展生動活潑的思想教育和就業(yè)引導

　　各高校要大力開展有針對性的思想教育工作，引導畢業(yè)生把實現(xiàn)自己的理想追求和服務中原經(jīng)濟區(qū)建設結合起來。要按照省里要求，積極做好“大學生村干部”、“特崗教師”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”等各類基層就業(yè)項目的選拔招募工作，對報名參加基層就業(yè)項目、預征入伍的畢業(yè)生進行全程化的求職指導，幫助他們順利走上工作崗位，形成良好的就業(yè)導向。要通過開展專題心理輔導或心理咨詢活動等，緩解部分畢業(yè)生因就業(yè)壓力而產(chǎn)生的焦慮情緒，切實減輕心理負擔，增強心理承受能力。各高校要在畢業(yè)生離校前夕，結合學校實際，舉辦豐富多彩的畢業(yè)典禮活動，按照隆重熱烈、安全儉樸的原則，周密安排，認真組織，力爭取得最好的教育效果，使廣大畢業(yè)生愉快地告別學校，走向社會。對于離校后未就業(yè)畢業(yè)生，要引導他們到戶籍所在地人力資源和社會保障部門辦理未就業(yè)登記，免費享受職業(yè)指導、職業(yè)培訓及職業(yè)鑒定補貼、職業(yè)介紹等服務。

　　五、進一步做好高校畢業(yè)生入伍預征工作

　　2012年高校畢業(yè)生入伍預征工作啟動在即，各高校要高度重視，在借鑒往年經(jīng)驗的基礎上，早行動、早部署，明確預征工作目標任務，層層抓好落實。要進一步加強與學校所在地征兵部門的溝通聯(lián)系，健全高校畢業(yè)生入伍預征協(xié)調(diào)機制和工作機制。預征工作啟動以后，要按照國家和我省有關要求，深入做好宣傳動員工作，通過專場報告、現(xiàn)場咨詢、政策宣講等形式，加強政策宣傳和典型宣傳力度，讓每個畢業(yè)生都能熟知相關政策，自覺運用政策。要提高預征工作科學化、信息化水平，組織好畢業(yè)生預征網(wǎng)上報名工作，開展經(jīng)常性的督促檢查，推動我省預征報名人數(shù)實現(xiàn)新突破。

　　六、實施積極有效的特殊困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶措施

　　各高校要加大對困難群體畢業(yè)生底數(shù)的排查力度，針對這類學生的個性特點和專業(yè)特長，為每位困難群體畢業(yè)生設計一套科學、合理的求職方案，建立“一人一策”的幫扶機制，確保提供至少“一次個體咨詢、一次技能培訓、一次職業(yè)推介”。各高?？筛鶕?jù)本校實際，從學生資助經(jīng)費中專門劃撥一部分，用作畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作專項經(jīng)費，為困難畢業(yè)生發(fā)放必要的求職補貼。要重點關心女大學生、家庭經(jīng)濟困難學生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族學生等重點人群，特別是針對這些人群中的尚未落實工作崗位的高校畢業(yè)生，要建立定期思想交流制度，緩解畢業(yè)生思想壓力和消極情緒，防止部分就業(yè)困難畢業(yè)生因心理壓力過大而引發(fā)不穩(wěn)定事件。

　　七、提升畢業(yè)生就業(yè)管理和服務工作水平

　　各高校要嚴格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)狀況月報告制度。要建立和完善就業(yè)統(tǒng)計工作領導責任制和工作責任制，通過引進第三方調(diào)查的評價機制，科學、規(guī)范、準確地做好就業(yè)統(tǒng)計工作。嚴禁以各種方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同；嚴禁將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤；嚴禁以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議；嚴禁將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。對畢業(yè)生就業(yè)率作假實行“一票否決制”，并追究相關人員的責任。各高校要創(chuàng)新管理和服務模式，簡化工作程序，提高工作效率，及時為畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理、戶檔托管、人事代理等“一站式”服務。同時，要進一步做好安全保衛(wèi)工作，繼續(xù)完善摸底排查機制和動態(tài)信息預警機制，做到對各種不穩(wěn)定因素早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。各高校要控制大型招聘會規(guī)模，嚴密組織管理各類雙選活動，防止火災、踩踏等各種安全事故發(fā)生。特別要防范極少數(shù)不法組織和不法分子借招聘人才之名，對學校和畢業(yè)生進行欺騙，切實維護學校良好的教學、科研、生活秩序，確保畢業(yè)生文明離校和校園安全穩(wěn)定。

                                 二零十二年三月六日